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QuickJobin · Documentos legais

Informação legal

O ponto de entrada para as regras, políticas e informações jurídicas da QuickJobin.

Última atualização: 31 de agosto de 2026 quickjobin.com
Documentos legais Legal Termos e Condições Política de Privacidade Política de Cookies Regras da comunidade Aviso legal

Entidade responsável

A QuickJobin é uma marca e serviço operado por Vortica Digital, Lda., sociedade por quotas, NIF/NIPC 514465670, com sede na Rua D. João V, 24, Espaço Amoreiras - Leap Center, 1250-091 Lisboa, Portugal. Contacto legal e de privacidade: email@vortica.net.

Documentos que regulam a utilização da QuickJobin

Esta área reúne os documentos aplicáveis ao website, à aplicação móvel e aos serviços QuickJobin. Cada documento tem uma finalidade própria e deve ser lido em conjunto com os restantes.

Informação essencial: a QuickJobin é uma plataforma tecnológica de aproximação entre pessoas que procuram trabalhos pontuais e empresas ou empregadores que os publicam. Não é uma empresa de trabalho temporário, não celebra o contrato de trabalho entre as partes e, na versão atual, não recebe nem processa pagamentos relativos aos trabalhos.

Termos e Condições

Definem quem pode utilizar a plataforma, como funcionam contas, ofertas, candidaturas, avaliações, cancelamentos, suspensões e responsabilidades. Ao criar conta ou utilizar a aplicação, o utilizador aceita estes termos.

Política de Privacidade

Explica que dados pessoais tratamos, para que finalidades, com que fundamentos, durante quanto tempo, com quem podem ser partilhados e como exercer os direitos previstos na legislação de proteção de dados.

Política de Cookies

Descreve as tecnologias utilizadas no website. Nesta versão pública, o website foi preparado para funcionar sem cookies publicitários ou analíticos. Caso venham a ser introduzidas tecnologias não essenciais, estas dependerão de consentimento prévio quando legalmente exigido.

Regras da comunidade

Estabelecem os padrões de conduta aplicáveis a ofertas, perfis, mensagens, candidaturas e avaliações. Incluem regras contra discriminação, assédio, fraude, exploração, trabalho ilegal e conteúdo enganoso.

Aviso legal

Identifica o operador da plataforma, contactos, natureza do serviço, propriedade intelectual, limitações da informação publicada e enquadramento legal.

Contacto jurídico e de privacidade

Questões sobre estes documentos podem ser enviadas para email@quickjobin.com. Denúncias relativas a ofertas, perfis ou condutas devem incluir o máximo de informação possível, incluindo a ligação, identificação da conta ou oferta e uma descrição objetiva do problema.

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Uma plataforma simples para trabalhos pontuais.

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